Retail Management Academy
Competenze concrete per guidare persone, negozi e risultati
Una formazione costruita sulla realtà quotidiana del retail
Tre percorsi
Non solo videolezioni!
Ogni percorso è progettato per trasformare i contenuti in applicazione pratica.
- Contenuti chiari, progressivi e focalizzati sulle situazioni reali del retail.
- Casi pratici
- Scenari ispirati alla gestione quotidiana di negozi, persone e performance.
- Checklist
- Strumenti rapidi per preparare briefing, visite, giornate commerciali e momenti di follow-up.
- Template operativi
- Modelli per KPI review, coaching, action plan e organizzazione del lavoro.
- Quiz ed esercizi
- Attività per verificare la comprensione e applicare i concetti al proprio negozio.
- Sessioni live
- Workshop, approfondimenti e confronto diretto su situazioni reali, quando inclusi nel percorso.
Store Manager Academy
Per Store Manager, Assistant Store Manager e professionisti che si preparano a gestire un punto vendita.
Il percorso sviluppa le competenze necessarie per:
- comprendere pienamente il ruolo dello Store Manager
- organizzare priorità, persone e attività
- leggere conversione, UPT, valore medio e altri KPI
- guidare briefing e debrief efficaci
- migliorare vendita e customer experience
- fare coaching e dare feedback
- gestire stock, visual ed execution commerciale
- costruire action plan misurabili
District & Area Manager Academy
Per chi coordina più punti vendita e deve trasformare la strategia commerciale in risultati coerenti su tutta la rete.
Il percorso affronta:
- analisi comparativa della performance
- gestione di Store Manager con livelli diversi di maturità
- store visit efficaci
- coaching e sviluppo manageriale
- definizione delle priorità per negozio
- produttività, staffing e organizzazione
- stock allocation e opportunità commerciali
- costruzione e monitoraggio degli action plan
- comunicazione tra negozi, direzione e funzioni centrali
Retail Manager Academy
Per professionisti responsabili delle performance complessive della rete retail.
Il percorso sviluppa competenze relative a:
- strategia e organizzazione retail
- P&L, budgeting e produttività
- gestione della rete e segmentazione dei negozi
- omnicanalità e relazione tra fisico e digitale
- merchandising e gestione dello stock
- leadership dei manager territoriali
- customer experience
- apertura, sviluppo e ottimizzazione dei punti vendita
- governance dei KPI e miglioramento continuo
